За последнее время множество раз сталкивался с холиварными обсуждениями по теме.
Нередко слышу, что "мы не нанимаем джунов и студентов, потому что они будут тратить время опытных сотрудников", а еще "там эти Зумеры — с ними кашу не сваришь — давайте брать сразу опытных".
С другой стороны, есть огромное количество кейсов, когда такие сотрудники быстро растут, остаются надолго и становятся новыми лидерами, превнося массу полезных изменений.
Так брать или не брать? А если брать, возникает множество вопросов:
Решили собрать на второй митап экспертов компаний, где на эти вопросы уже ответили, чтобы вы смогли составить свою картину мира и перенять лучшие практики и уменьшить количество граблей
Татьяна Семина — руководитель направления по развитию стажерских программ и образовательных проектов для студентов в Авито;
Дарина Рябова– руководитель направления развития бренда работодателя в молодёжном сегменте в Альфа-Банке;
Лариса Молодык – менеджер по продукту в команде RnD в «Школе 21», развивает направление B2E;
Дарья Шарапова — менеджер образовательных проектов и HRBP red_mad_robot.
Специально подбирали участников из разных компаний — получится интересная дискуссия.
Программа митапа:
Встреча пройдет в офисе наших партнеров, Авито, по адресу Лесная, 7, Метро Белорусская.
Важно! Для входа обязательно понадобится паспорт.
Записи и трансляции не будет, а количество мест ограничено. Много живого общения и ламповая атмосфера гарантированы.
Скорее регистируйтесь и позовите коллег — будет кайф.
С собой обязательно нужен паспорт для входа в здание.
Регистрация превратится в тыкву 14 марта в 10 00 по мск, чтобы успеть подать все списки гостей. Лучше не откладывать☺
До встречи на митапе!
Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет организатору можно не писать.
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.