Привет! Это Один-на-один: главный канал про Peer2Peer процессы в компаниях, который ведет Антон Волков, сооснователь и CEO Solvery.
Мы приглашаем классных специалистов разбирать, как они используют Peer2Peer инструменты, чтобы менять культуру и развивать команды у себя в компании.

Менторинг для топ-менеджеров помогает решать сложные управленческие задачи, способствует росту кадрового резерва и формирует культуру обмена знаниями внутри компании.

Но как убедить топ-менеджеров в необходимости менторинга? С какими сложностями они сталкиваются? И какие навыки нужны, чтобы менторинг был эффективным?

На вебинаре вы узнаете:

• Проблематика топов: С какими вызовами и страхами сталкиваются топ-менеджеры, и почему им нужен менторинг.
• Как "продать" идею менторинга топам: Эффективные аргументы и подходы для убеждения руководителей высшего звена.
• Опыт спикера: Кейсы из практики, когда менторинг помогал C-level решать сложные задачи и достигать успеха.
• Экспертиза топов: Чем могут делиться топ-менеджеры в качестве менторов, и какую пользу это принесет компании.
• Навыки для развития топов: Какие компетенции необходимо развивать у руководителей высшего звена, чтобы они были эффективными менторами и лидерами.
• Менторинг, как система: Как выстроить систему менторинга в компании, когда топ-менеджеры менторят ключевых руководителей и команды.

Поделится знаниями Нина Хюнен: бизнес-стратег, предприниматель.

Эфир будет полезен, если вам важно:

• Развивать лидерский потенциал топ-менеджмента.
• Создать культуру обмена знаниями и опытом в компании.
• Повысить эффективность управления и достижение стратегических целей.
• Улучшить взаимодействие и сотрудничество между руководителями высшего звена.

Для кого эфир:

• CEO и члены советов директоров
• HRD и HRBP, работающие с топ-менеджментом
• T&D и L&D, отвечающие за развитие руководителей
• Топ-менеджеры, заинтересованные в личностном и профессиональном росте

Не упустите возможность получить уникальные знания и практические рекомендации от эксперта!

Регистрируйтесь, чтобы мероприятие добавилось в календарь, и вы ничего не пропустили 

Также, у вас есть возможность заранее задать вопрос Нине.
Для этого подпишитесь на канал Один-на-один и напишите свой вопрос в комментариях под постом с анонсом эфира.

Будем вас ждать!