Привет! Это Один-на-один: главный канал про Peer2Peer процессы в компаниях, который ведет Антон Волков, сооснователь и CEO Solvery.
Мы приглашаем классных специалистов разбирать, как они используют Peer2Peer инструменты, чтобы менять культуру и развивать команды у себя в компании.

Идеальный мир — это когда сотрудники в компании регулярно делятся экспертизой, участвуют в записи курсов, проведении вебинаров и прочих подобных активностях. Очень удобно, когда есть активные ребята, кто любит делиться знаниями. Внутренние спикеры вызывают больше доверия, обладают большим контекстом, а еще становятся примером для других сотрудников. 

Но где их брать и как мотивировать? Контур провели исследование, с участием 70+ специалистов, которое показало, что мотивация точно не в деньгах.

На вебинаре вы узнаете:

• Что мотивирует сотрудников делиться знаниями на самом деле.
• Почему важно развивать культуру обмена знаниями в компании.
• Как определить и поддержать тех, кто хочет делиться опытом.
• Практические рекомендации для руководителей по созданию эффективной программы обмена знаниями.

Поделится знаниями Дарья Весенина:
Руководитель проектов
по обучению программистов в Контуре

Эфир будет полезен, если вам важно повысить вовлеченность и производительность команд:

• CTO и CPO;
• HRD и HRBP;
• T&D и L&D;
• Руководителям команд.

Регистрируйтесь, чтобы мероприятие добавилось в календарь, и вы ничего не пропустили 

Также, у вас есть возможность заранее задать вопрос Дарье.
Для этого подпишитесь на канал Один-на-один и напишите свой вопрос в комментариях под постом с анонсом эфира.

Будем вас ждать!