Митап актуален для HR и T&D специалистов в IT компаниях.

Обсудить и поделимся опытом:

 • Почему менторство становится модным. История и культура менторства в компании. Что происходит с менторством в других странах.

 • Опыт внедрения менторства внутри компании. С чем можно столкнуться. Как подготовить сторудников.

 • Опыт Solvery. Почему люди становятся менторами и зачем люди приходят за внешним менторством.

Спикеры: 

Антон Волков (Co-Founder — Solvery.io) — за плечами 7 лет опыта в образовательных проектах в Digital и IT сферах.

Людмила Загитова (Product Designer  — Naumen) — ментор Solvery, в дизайне уже больше 8 лет, в продуктовом 3 года. Вместе с командой внедряет менторство в компании.

Елизавета Овинова (graduate student в Columbia University, New York) — Лиза была ментором, внедряла программы менторинга в компаниях. На данный момент Лиза изучает социально-организационную психологию в Columbia University.

Вкратце об организаторах
Solvery — сервис подбора технических менторов в IT сфере. За последний год провели более 3000 часов занятий для самых разных учеников: от джунов, которым необходимо было срочно научиться делать больше и лучше до CTO, которым нужно было проконсультироваться по перестроению технического отдела.